Civil Servant Capacity Building Programme,भारत और मालदीव ने सिविल सेवक क्षमता निर्माण कार्यक्रम के माध्यम से संबंधों को मजबूत किया
9 सितंबर, 2024 को, नेशनल सेंटर फॉर गुड गवर्नेंस (NCGG) ने मसूरी में मालदीव के सिविल सेवकों के लिए अपना 33वां क्षमता निर्माण कार्यक्रम (CBP) शुरू किया। 20 सितंबर, 2024 तक चलने वाला यह दो सप्ताह का कार्यक्रम भारत और मालदीव के बीच नए सिरे से किए गए सहयोग का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य प्रशिक्षण के माध्यम से शासन को मजबूत करना है। यह पहल 2024 से 2029 तक 1,000 मालदीव के सिविल सेवकों को प्रशिक्षित करने के लिए NCGG और मालदीव के सिविल सेवा आयोग (CSC) के बीच समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर करने के बाद की गई है।
सहयोग का एक नया चरण
यह MoU के दूसरे चरण के तहत पहला कार्यक्रम है, जिसे अगस्त 2024 में भारत के विदेश मंत्री डॉ. एस. जयशंकर और मालदीव के विदेश मंत्री श्री मूसा ज़मीर द्वारा नवीनीकृत किया गया था। कार्यक्रम में मालदीव के प्रमुख विभागों और मंत्रालयों के 34 सिविल सेवक शामिल हैं, जिनमें सहायक निदेशक, वरिष्ठ प्रशासक, परिषद अधिकारी, संकाय और सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारी शामिल हैं।
उद्घाटन सत्र की मुख्य बातें
उद्घाटन सत्र की अध्यक्षता एनसीजीजी के महानिदेशक और प्रशासनिक सुधार और लोक शिकायत विभाग (डीएआरपीजी) के सचिव श्री वी. श्रीनिवास ने की। अपने संबोधन में, श्री श्रीनिवास ने कार्यक्रम के पहले चरण (2019-2024) की सफलता पर प्रकाश डाला, जिसमें 1,000 से अधिक मालदीव के सिविल सेवकों को प्रशिक्षित किया गया था। उन्होंने दूसरे चरण के महत्व पर जोर दिया, इस बात पर चर्चा की कि कैसे भारत का शासन मॉडल, विशेष रूप से इसका “अमृत काल” (विज़न 2047), बेहतर नीति-निर्माण और सेवा वितरण के लिए अंतिम-मील कनेक्टिविटी और डिजिटल परिवर्तन पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
श्री श्रीनिवास ने लोक शिकायत निवारण तंत्र, पेंशन सुधार, स्वास्थ्य सेवा और महिला एवं बाल कल्याण कार्यक्रमों जैसी प्रमुख पहलों के बारे में विस्तार से बताया। उन्होंने शासन में पारदर्शिता और जवाबदेही को बढ़ावा देने के लिए संस्थानों के डिजिटलीकरण के महत्व पर भी जोर दिया।
मालदीव के प्रतिनिधिमंडल की अंतर्दृष्टि
मालदीव के सिविल सेवा आयोग की वित्त कार्यकारी और मालदीव के प्रतिनिधिमंडल की टीम लीडर श्रीमती फतमथ इनाया ने इस अवसर के लिए भारत सरकार और NCGG के प्रति आभार व्यक्त किया। उन्होंने कहा कि मालदीव के सिविल सेवक भारतीय अनुभव से सीखने और अपने नए ज्ञान को स्वदेश में शासन में लागू करने के लिए उत्सुक हैं।
क्षमता निर्माण में NCGG की भूमिका
NCGG में एसोसिएट प्रोफेसर और कार्यक्रम के पाठ्यक्रम समन्वयक डॉ. बी.एस. बिष्ट ने NCGG के इतिहास और उपलब्धियों के बारे में विस्तृत जानकारी दी। पिछले कुछ वर्षों में, NCGG ने बांग्लादेश, केन्या, श्रीलंका, नेपाल और इंडोनेशिया सहित 33 देशों के सिविल सेवकों को प्रशिक्षित किया है, जिससे यह क्षमता निर्माण और शासन प्रशिक्षण के लिए एक वैश्विक केंद्र बन गया है।
दीर्घकालिक भागीदारी
नवीनीकृत समझौता ज्ञापन पिछले क्षमता निर्माण प्रयासों की सफलता पर आधारित है, जिसमें पहला समझौता ज्ञापन 2019 में हस्ताक्षरित किया गया था। पहले चरण में मालदीव के सिविल सेवकों के लिए कुल 32 कार्यक्रम आयोजित किए गए, जिनमें भ्रष्टाचार निरोधक आयोग (एसीसी) और मालदीव के सूचना आयोग कार्यालय (आईसीओएम) जैसे प्रमुख निकायों के वरिष्ठ अधिकारी शामिल थे। इस मौजूदा सत्र से शुरू होने वाले दूसरे चरण में 2024-2025 में एनसीजीजी द्वारा पांच कार्यक्रम आयोजित किए जाएंगे, जिसमें मालदीव के 175 सिविल सेवकों को प्रशिक्षण दिया जाएगा।
33वां क्षमता निर्माण कार्यक्रम मालदीव के साथ भारत के चल रहे सहयोग में एक महत्वपूर्ण कदम है। चूंकि दोनों देश आपसी सीख के माध्यम से शासन को बढ़ाने का प्रयास कर रहे हैं, यह कार्यक्रम इस बात का एक उत्कृष्ट उदाहरण है कि कैसे क्षेत्रीय भागीदारी अधिक प्रभावी और पारदर्शी सार्वजनिक प्रशासन में योगदान दे सकती है। डिजिटल परिवर्तन और अभिनव नीति-निर्माण पर ध्यान केंद्रित करने के साथ, इस पहल से न केवल मालदीव के सिविल सेवकों को बल्कि क्षेत्र में व्यापक प्रशासनिक पारिस्थितिकी तंत्र को भी लाभ मिलने की उम्मीद है।
IN ENGLISH,
India and Maldives Strengthen Ties Through Civil Servant Capacity Building Programme
On September 9, 2024, the National Centre for Good Governance (NCGG) commenced its 33rd Capacity Building Programme (CBP) for civil servants of the Maldives in Mussoorie. This two-week program, running until September 20, 2024, is part of a renewed collaboration between India and the Maldives aimed at strengthening governance through training. The initiative follows the signing of a Memorandum of Understanding (MoU) between the NCGG and the Civil Service Commission (CSC) of the Maldives to train 1,000 Maldivian civil servants from 2024 to 2029.
A New Phase of Collaboration
This marks the first program under the second phase of the MoU, which was renewed in August 2024 by India’s External Affairs Minister Dr. S. Jaishankar and Maldives’ Foreign Minister Mr. Moosa Zameer. The program features 34 civil servants from key Maldivian departments and ministries, including Assistant Directors, Senior Administrators, Council Officers, Faculties, and Community Health Officers.
Inaugural Session Highlights
The inaugural session was chaired by Shri V. Srinivas, Director General of NCGG and Secretary of the Department of Administrative Reforms and Public Grievances (DARPG). In his address, Shri Srinivas highlighted the success of the first phase (2019-2024) of the program, where over 1,000 Maldivian civil servants were trained. He emphasized the importance of the second phase, discussing how India’s governance model, particularly its “Amrit Kaal” (Vision 2047), is focusing on last-mile connectivity and digital transformation for improved policy-making and service delivery.
Shri Srinivas elaborated on key initiatives like Public Grievance Redressal Mechanisms, pension reforms, healthcare, and women and child welfare programs. He also emphasized the importance of digitizing institutions to promote transparency and accountability in governance.
Insights from the Maldivian Delegation
Mrs. Fathmath Inaya, Finance Executive from the Civil Service Commission of the Maldives and the Team Leader of the Maldivian delegation, expressed her gratitude to the Indian government and the NCGG for the opportunity. She noted that the Maldivian civil servants are eager to learn from the Indian experience and apply their newfound knowledge to governance back home.
NCGG’s Role in Capacity Building
Dr. B.S. Bisht, Associate Professor at NCGG and the program’s Course Coordinator, provided detailed information about NCGG’s history and achievements. Over the years, the NCGG has trained civil servants from 33 countries, including Bangladesh, Kenya, Sri Lanka, Nepal, and Indonesia, making it a global hub for capacity building and governance training.
A Long-Standing Partnership
The renewed MoU builds on the success of previous capacity-building efforts, with the first MoU signed in 2019. The first phase saw a total of 32 programs held for Maldivian civil servants, including senior officers from key bodies like the Anti-Corruption Commission (ACC) and the Information Commission Office of Maldives (ICOM). The second phase, starting with this current session, will see five programs conducted by the NCGG in 2024-2025, training 175 civil servants from the Maldives.
The 33rd Capacity Building Programme marks a significant step forward in India’s ongoing collaboration with the Maldives. As both nations strive to enhance governance through mutual learning, this program is an excellent example of how regional partnerships can contribute to more effective and transparent public administration. With a focus on digital transformation and innovative policy-making, this initiative is expected to benefit not only the Maldivian civil servants but also the broader administrative ecosystem in the region.